Aide pour le personnel enseignant

Le personnel enseignant souhaitant obtenir de l’aide doit communiquer avec le BAPE par courriel au bape@fmed.ulaval.ca.

Vous vivez du désarroi, une difficulté ou une situation délicate?

De l’aide et du soutien sont disponibles pour vous. Vous aimeriez en parler à un ou une collègue? Le Bureau d’assistance au personnel enseignant (BAPE) de la Faculté peut vous écouter, vous soutenir ou vous accompagner. Les membres du comité d’assistance du BAPE sont toujours là avec vous, et ce, en toute confidentialité.

Qu’est-ce que le BAPE?

Le Bureau d’assistance au personnel enseignant est un service de première ligne pour épauler et orienter les membres de la Faculté de médecine en situation de recherche ou d’enseignement.

Mission

Offrir une assistance bienveillante et confidentielle à prévenir, évaluer et résoudre des difficultés ou situations conflictuelles vécues par les personnes enseignantes de la Faculté de médecine.

Vision

Recevoir les demandes d’assistance du personnel enseignant de la Faculté de médecine, soutenir les demandeurs et les demandeuses et les référer aux ressources appropriées.
Favoriser les relations pédagogiques exemptes de harcèlement, intimidation et discrimination entre les personnes qui supervisent et celles supervisées, ainsi que toutes celles impliquées dans l’encadrement des étudiants et des étudiantes de la Faculté de médecine.
Favoriser, promouvoir et soutenir le mentorat pour les membres de la Faculté de médecine.
Être attentif aux besoins émergents en lien avec les difficultés vécues par le personnel enseignant et élaborer des solutions potentielles.

En plus de l’écoute et de conseils donnés par un ou une collègue membre du BAPE, 3 types de services vous sont offerts :

Soutien lors d'une situation conflictuelle ou délicate

Le BAPE a été mis en place pour aider de façon confidentielle les membres de la Faculté impliqués dans une situation conflictuelle ou délicate tant en situation d’enseignement que de recherche. À cet égard, le BAPE s’inscrit dans la continuité des autres services offerts par l’Université Laval. Le Bureau axe son intervention sur la promotion de situations d’apprentissage et de recherche exemptes de harcèlement, d’intimidation et de discrimination (HID) et accompagne la personne dans la recherche des meilleures solutions propres à sa situation.

Pour plus d’information, veuillez nous écrire à bape@fmed.ulaval.ca

Programme de mentorat

Il s’agit d’un outil de développement professionnel et personnel qui favorise l’épanouissement de votre carrière. Il favorise la transmission de tout ce qui ne s’apprend pas facilement (code, stratégie, valeurs, culture d’entreprise), par une relation interpersonnelle volontaire, gratuite et confidentielle.

Pour recevoir de l’information sur le programme de mentorat le plus adapté à votre situation, ou pour y adhérer comme mentor ou personne mentorée, écrivez-nous à bape@fmed.ulaval.ca.

Ateliers de prévention en matière de harcèlement, d’intimidation et de discrimination (HID)

L’atelier pour une relation pédagogique exempte de harcèlement, d’intimidation et de discrimination permet aux personnes qui supervisent et à celles supervisées, tant en recherche qu’au préclinique et qu’en clinique, de discuter de situations litigieuses dans un environnement sécuritaire, en offrant une approche concrète. Les ateliers sont offerts sous forme interactive ou en formule d’auto-évaluation de la pratique.

Balado

Pour une relation pédagogique exempte d'intimidation de harcèlement et de discrimination

Pour plus d’information, veuillez nous écrire à bape@fmed.ulaval.ca

Pour joindre un ou une collègue membre du BAPE

Nous écrire à bape@fmed.ulaval.ca

Directeur du BAPE

Luc Bédard, M.D., FRCSC
Département de chirurgie
Consultez sa fiche biographique

Autres membres du comité d’assistance

Jean-François Côté, M.D.
Département de psychiatrie et de neurosciences

Josette Castel, M.D.
Département de médecine de famille et de médecine d’urgence

Pierre Savard, Ph. D.
Département de biologie moléculaire, de biochimie médicale et de pathologie

Pour une situation urgente

Demander de l’aide, c’est fort. Parlez à votre famille, un collègue, un professionnel ou contactez l'une de ces ressources spécialisées.

1 866 411-4240

Centre de crise du Québec

1 866 APPELLE

Centre de prévention du suicide

911

Services d'urgence

Service de sécurité de l'Université Laval

Pour toute urgence ou besoin de protection physique sur le campus, 24 h/24, 7 j/7 :

Décrochez un téléphone rouge ou appelez au 418 656-5555

Des ressources complémentaires sont disponibles

N’hésitez pas à faire appel à ces services qui sont également à votre disposition en tant que membre de l’Université Laval.

Bureau de soutien à l’enseignement (BSE)

Le BSE est partenaire de la communauté universitaire dans la promotion et la valorisation de l’innovation en éducation. Il offre, entre autres, un soutien en développement pédagogique et des formations à distance. Des formations pour les enseignants et enseignantes de la Faculté y sont mentionnées.

Centre d’intervention et de prévention des violences à caractère sexuel (CIPVACS)

Le CIPVACS a pour mandat de regrouper l’ensemble des services et ressources disponibles en matière d’intervention et de prévention des violences à caractère sexuel dans un endroit connu et facilement accessible sur le campus de l’Université.

Centre de prévention et d'intervention en matière de harcèlement (CPIMH)

Le Centre vous aidera à trouver des solutions pour faire cesser des agissements relativement à du harcèlement sexuel ou psychologique. Il offre aussi des formations, entre autres, en prévention de harcèlement.

Direction des affaires étudiantes de la Faculté de médecine (DAE)

La DAE offre, en plus de ses services d’aide aux étudiants et étudiantes de tous les niveaux, différents ateliers de formation sur le harcèlement et l’intimidation. La DAE travaille en étroite collaboration avec ses réseaux d’aide aux étudiants et étudiantes (RAÉ). Il est possible de référer ce service à un étudiant ou une étudiante semblant vivre une difficulté personnelle ou en lien avec ses études. Aucun suivi de dossier ne vous sera fait, car ce service est confidentiel.

L’ombudsman

L'ombudsman est une personne neutre et objective qui, en toute confidentialité, informe, conseille et reçoit les plaintes de tout membre de la communauté universitaire qui croit que ses droits ne sont pas respectés ou qui se sent victime d'une injustice.

Pédagogia

Le centre Pédagogia du Vice-décanat à la pédagogie et au développement professionnel continu de la Faculté de médecine propose une large programmation d’activités de développement professionnel continu ainsi que des formations en pédagogie. Voici quelques exemples : Transmettre une rétroaction qui favorise l’apprentissage, Formation pédagogique longitudinale pour les cliniciens-superviseurs, Une question de professionnalisme, Intervenir auprès d’un étudiant en difficulté. Des consultations d’experts et d'expertes en pédagogie et en évaluation sont également possibles.

Programme d’aide aux employés de l’Université Laval (PAE)

Ce programme est un service gratuit et confidentiel qui offre divers services d’accompagnement pour aider le personnel de l’Université Laval à résoudre des problématiques situationnelles et temporaires relatives au travail, à la santé et à la vie en général, ou simplement pour l’aider à améliorer sa situation.

La meilleure façon de joindre le PAE est par téléphone au 1 800-361-2433

Une plateforme mieux-être est également disponible, inscrivez-vous gratuitement.

Service de soutien aux professeures et professeurs SPUL

Le Service offre aux membres du Syndicat des professeurs de l’Université Laval, entre autres, un soutien immédiat pour les problèmes d’ordre personnel ou professionnel. Il vous orientera vers les ressources internes appropriées.