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Qu'est-ce qu'un test physique d’embauche?

Pour quels métiers?

Les métiers nécessitant des capacités physiques auxquelles des modifications ergonomiques ne peuvent être apportées afin d’assurer la santé et la sécurité des travailleurs et de la population.

Quelle est l’utilité d’un test physique d’embauche?

  • Évaluer les capacités physiques des travailleurs en fonction des exigences du métier
  • S’assurer qu’en situation d’urgences les travailleurs sont capables d’effectuer  :
    • Toutes les tâches requises
    • Une intervention sécuritaire
  • Assurer la santé et la sécurité :
    • De la population
    • Du travailleur
    • Des collègues

Le choix et la conception d’un test physique d’embauche doivent :

  • Reproduire les tâches les plus importantes et les plus exigeantes physiquement
  • Prendre en compte les différentes caractéristiques des travailleurs
  • Être basés sur la capacité réelle d’exécuter le travail
  • Être basés sur les forces et les consommations d’énergie
  • Être indépendants des habiletés qui sont acquises durant le travail

Pour s’inscrire

Envoyez un courriel à cliniquedekinesiologie@ulaval.ca en inscrivant votre numéro de téléphone.
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