Faire carrière en recherche à la Faculté

L’Université Laval utilise la plateforme CorpusUL comme dépôt institutionnel. Développée par la Bibliothèque, en collaboration avec le Vice-rectorat à la recherche et à la création (VRRC), cette plateforme permet de centraliser, de conserver et de rendre librement accessibles les publications produites par les chercheurs et professeurs de l’Université. Ce nouvel outil a été mis en place notamment pour permettre aux professeurs de l’Université Laval de se conformer à la Politique des trois organismes subventionnaires fédéraux sur le libre accès aux publications qui s’applique à tout financement octroyé par ces organismes depuis le 1er janvier 2008.

Découvrez CorpusUL.

Pour plus de renseignements

Emmanuelle Paquette Raynard
Bibliothécaire-conseil en sciences de la santé
Local 1018-B
Pavillon Alexandre-Vachon
418 656-2131, poste 407947
emmanuelle.paquette-raynard@bibl.ulaval.ca

Avec la collaboration des centres de recherche affiliés, cette politique permet à la Faculté de médecine d’offrir aux candidates et candidats sélectionnés :

• le titre de professeure adjointe sous-octroi, de professeur adjoint sous-octroi, de professeure médecin adjointe  sous octroi ou professeur médecin adjoint sous octroi, selon les conditions décrites dans le processus
• d’obtenir une bourse de recrutement pour un étudiant ou une étudiante aux cycles supérieurs, à son entrée en poste
• de déposer une demande FCI selon les conditions du programme

La chercheuse ou le chercheur sélectionné devra présenter des demandes de financement et obtenir une bourse salariale nominative. L’évaluation en vue de l’intégration d’un poste permanent comme professeure ou professeur de carrière à l’Université Laval se fera dans les délais et les processus prévus par la convention collective.

La Faculté de médecine a mis en place un programme pour encourager la formation en recherche et vous soutenir en début de carrière.

Ce dernier accorde aux nouveaux professeurs et professeures œuvrant en recherche un soutien de 15 000 $ par année pour 2 ans (maximum de 30 000 $) pour le recrutement d’une nouvelle personne candidate à la maîtrise ou au doctorat en recherche.

Consultez l’information sur les Fonds de démarrage (PDF).

Selon les budgets disponibles, les professeures sous-octroi et les professeurs sous-octroi de la Faculté peuvent avoir la possibilité de présenter une demande de financement au programme Fonds des leaders, de la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI). Cependant, les requêtes présentées par de nouveaux chercheurs et chercheuses sont privilégiées.

Consulter le processus de demande de financement