Cette section regroupe l’information importante sur votre cheminement comme professeur ou professeure avec un profil de recherche à la Faculté.
Vous y trouverez des renseignements pertinents sur le processus de sélection et d’accueil, ainsi que sur le soutien que nous offrons aux nouveaux professeurs et professeures.
Tout ce qui nous entoure est un suivi de la recherche. Il faut de la recherche pour bâtir des choses. Étudier l’inconnu permet de progresser dans la vie.
Sachez que si vous voulez devenir un professeur ou une professeure avec un profil de recherche à la Faculté, vous devez suivre un processus de sélection et d’accueil bien établi.
Ce processus permet d’offrir la possibilité aux chercheurs et chercheuses hautement qualifiés, dans un des domaines de recherche prioritaires de la Faculté, de mener une carrière universitaire. Par la suite, les candidats et candidates sélectionnés seront autorisés par la direction de la Faculté à présenter des demandes de bourses salariales auprès des organismes subventionnaires.
Voici le processus de sélection pour obtenir un poste de professeur sous octroi ou de professeure sous octroi (SPUL) à la Faculté de médecine.
Voici le processus de sélection pour obtenir un poste de professeur-médecin sous octroi ou de professeure-médecin sous octroi (AMCEL) à la Faculté de médecine.
Plusieurs moyens ont été mis en place au cours des dernières années pour faciliter le démarrage des activités de recherche de nos jeunes chercheurs et chercheuses.
La politique de recrutement et d’intégration de la Faculté de médecine de l'Université Laval permet d'encadrer les jeunes professeurs et professeures au début de leur carrière. Voici les éléments importants de cette politique.
Consultez gestionrecherche.fmed.ulaval.ca qui regroupe les outils de gestion pour vos activités de recherche.